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Assistente de Operações de Recrutamento e Seleção - PCD

Descrição da vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação? 💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis. Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital. Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto. Candidate-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a alocação e divulgação de vagas nos canais internos e externos, garantindo aderência aos perfis solicitados pelas áreas de negócio;
  • Apoiar a gestão e o processo de compliance das vagas, assegurando o cumprimento de políticas internas, prazos e requisitos legais ao longo de todo o funil de recrutamento;
  • Auxiliar na distribuição de vagas entre recrutadores e times, otimizando a priorização conforme urgência e criticidade de cada posição;
  • Atuar na gestão do LinkedIn, incluindo sourcing ativo de candidatos e publicação de vagas nos slots disponíveis, otimizando o alcance e a qualidade dos leads;
  • Desenvolver ações de Employer Branding, com postagens em portais de carreira de universidades e em grupos de LinkedIn/WhatsApp voltados à divulgação de oportunidades;
  • Manter a atualização constante das informações de vagas nas ferramentas de gestão (ATS), garantindo dados confiáveis para relatórios e indicadores da área;
  • Apoiar a triagem inicial de currículos e o agendamento de etapas do processo seletivo, quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo ou superior em andamento (Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas);
  • Experiência ou vivência prévia em rotinas de Recrutamento e Seleção (estágio, projeto acadêmico ou atuação profissional);
  • Conhecimento em ferramentas de ATS (Gupy ou similares);
  • Familiaridade atuante com LinkedIn Recruiter e boas práticas de sourcing;
  • Experiência em recrutamento para empresas de tecnologia ou consultoria;
  • Conhecimento em indicadores de R&S (time to fill, funil de conversão, etc.);
  • Vivência com ações de Employer Branding e presença em redes sociais corporativas;
  • Inglês intermediário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O futuro é agora e estamos aqui para transformar vidas, negócios e empresas. Vamos juntos?

Somos o Grupo SysMap, formado pelas marcas SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai, um ecossistema de empresas de grande impacto no mercado, com soluções inovadoras em tecnologia que transformam negócios e desenvolvem pessoas.


Nossa essência é movida pela paixão por inovação, colaboração e crescimento contínuo. Há mais de 25 anos, superamos expectativas ao resolver desafios de negócio complexos, atuando em diferentes segmentos e acompanhando de forma ativa a evolução tecnológica.


Aqui, acreditamos que tecnologia só gera valor quando é construída por pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente ético, colaborativo e diverso, onde o aprendizado é constante e a excelência pelo que fazemos faz parte do nosso jeito de ser.


A única forma de participar de processos seletivos do Grupo SysMap é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.